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Österreich: Telekom kündigt Mobbing auf YouTube an

Sollte es nicht möglich sein, die Mitarbeiter umzuschulen oder in andere Unternehmensbereiche zu versetzen, würde man anfangen, «sie daheim sitzen zu lassen». Dieser Prozess dauere rund vier Monate. In den ersten vier bis sechs Wochen könnten sich die Leute «offen gesagt noch wohl fühlen». Danach werde man beginnen, die Mitarbeiter anzurufen und sie für ein paar Tage zur Arbeit zu rufen, «und wenn sie dann am Telefon erklären, dass sie krank sind, werden wir ihnen den Arzt schicken. Und wenn der feststellt, dass sie nicht krank sind, dann werden wir Klagen gegen diese Mitarbeiter folgen lassen». Spätestens dann würden schon «ein paar freiwillig gehen».